①労働保険・社会保険手続きサポート
従業員を採用すると、アルバイト1人でも労働保険(労災)の加入が必要です。週20時間以上働く従業員は雇用保険に入れなければいけません。法人の場合は従業員数に関わらず、社会保険の適用事業所になります。労働保険・社会保険の新規適用から取得・喪失など従業員の入社退職の都度発生する手続きを迅速に代行いたします。
従業員を採用すると、アルバイト1人でも労働保険(労災)の加入が必要です。週20時間以上働く従業員は雇用保険に入れなければいけません。法人の場合は従業員数に関わらず、社会保険の適用事業所になります。労働保険・社会保険の新規適用から取得・喪失など従業員の入社退職の都度発生する手続きを迅速に代行いたします。